大家好，我是叶罡！我是叶子团队的创始人，我的宣言是：在叶子团队，没有最努力，只有更努力，你选择了叶子，叶子一定对你负责到底！ 我是90后，来自湖南一个偏僻的小山村，白手起家，做微商半年全款买了奔驰以及在县城建了6层200平方米大楼，超过3000名直系代理，团队总人数8000，现在月收入稳定在50到80万以上。
从小家境贫寒，一直灌输的思想就是读书为唯一出路，因为成绩不好，所以兄弟俩决定出来打拼。工厂上班一年多，不甘平庸的兄弟两决定出来创业，屡次创业失败，让我们在工厂积攒的一些积蓄瞬间缩水，加上父亲的离世，遭受了极其沉重的打击。在这个现实的社会让很多人看不起，没背景，没钱，只能依靠自己，不服输的兄弟两选择继续创业，为自己拼杀一条血路！
刚开始接触微商，是因为朋友送了我微商产品开始的，深入了解了微商模式以后，觉得微商的模式太给力了，于是我投资6000，果断拿下了代理权。前两个月只招了2个代理，但我没有放弃，每天我都在不断学习各种引流方法，每晚都是持续到2、3点才睡，因为1月份就策划好了未来的路线，而且通过两个月份的累积，3月份开始真正爆发，一个月招了500名直系代理，通过我以及团队的共同的努力，半年时间，在我们的家乡县城建了200平米6层高房以及全款提了大奔，我内心的激动是无法言表的。
我刚开始做微商的时候，朋友圈都不会发，后来就去百度里面找教程，学习各种引流方法，我执行力非常强，所以很快就开始上手了。
一、做微商最重要的三件事
其实做微商，最重要的只有三个点：朋友圈、销售技巧、引流技巧。
1、朋友圈
很多人的朋友圈，都只是随便复制一点就好了，这样的朋友圈是完全没有吸引力的，每个人都要打造属于自己风格的朋友圈，要做好微商，首先要用心的把朋友圈发好！
2、销售技巧
发了朋友圈以后，会有人向你咨询，这个时候，你回答的方式就非常重要了，很多刚加入的小白，在回答问题方面，不够专业，没跟进好客户，很容易造成丢单，从而丢失信心。
所以作为上家，我们在代理进来的前几天，就有必要帮他们开一堂销售技巧课，教给他们一些销售技巧，这个点，我们团队做得非常到位，公司请了很多一对一老师和专业的讲师来帮助代理培训和解答问题，销售真的是一门学问！
3、引流
对于小白来说，一定要找几种比较容易吸粉的方法，加到人以后，可以快速增加他们的信心，可以先让新代理一边把QQ、通讯录里面的好友加上，然后微信群和互推也是一种非常好的方法，前期可以让朋友或者同行帮你互推，这样很容易就吸引到了精准的粉丝！
之前我在朋友公司上班，就是一个非常努力的人，执行力非常强的人，销售一款单品能做到几十万的销售额，所以我们团队的百度推广成交非常强，这也是因为之前我每天都努力16到18个小时，每天早上9点上班，工作到凌晨2、3点，每天不断研究怎么成交客户，研究客户心理。
二、团队规划的关键
因为很多微商根本没有意识到团队的重要性，只是一味的让代理囤货，而且完全不管下面代理有没有卖货的能力，造成不良循环，这也是大部分微商存在的问题，团队想要迅速发展，从团队建立之初就要抱着让每个代理赚钱的心态，让每个代理出货的目的去组建团队，配备专业指导老师给代理一对一培训，根据代理的具体情况，制定培训方案，拥有一套完整的初级，中级，高级培训体系，让代理快速出货！
团队成员应该有一些共同的实操理念，协同作战、才能发挥最大效力，比如我们团队就统一行动，在网络上不断的吸粉引流，在很多论坛、网站，都留下了团队的足迹。这招实际效果非常棒！带来了很多成交。
经过复制上面的团队操作方式，我们团队已经遍布全国各地，团队总人数达到了8000多人。
三、团队培养具体如何做？
1.培养每个代理的营销能力，真正做到团队每个成员都能享受到一对一培训，增加团队的曝光率，以培训为重心，扶持为基准，真正让每个代理都能在微商这个行业，捞得一桶金。
2.帮助众多代理商打造一个又一个精英团队，因为成功是可以复制的，我们会把我们的成功复制给每一位代理，努力培养每个团队成员的能力。
3.让每个团队成员掌控推广技术，打造一只细致、专业的精英团队。
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