武汉吉时同光_2月启动大会

　　初七，吉时同光正式开工，而在开工第一天，吉时同光为所有小伙伴准备了开门红红包，象征着新的一年开工大吉，事业红火。今天，吉时同光也迎来了2019年第一个启动大会。

　　大会由人事部经理张迪主持，2019年又是新的一年，在新的一年里，大家又会有各种各样的目标和理想，其中有一条肯定与赚钱有关。而赚钱是每个人每年都会想的一件事情，首先要有赚钱的欲望还要有赚钱的能力，然后还要在此基础上不断提升自己，不管是知识，经验还是能力。还需要保持自信，相信自己能行，敢于直面挑战，勇往直前，强大自己，才能够得到更多自己想要的。

　　吉时同光二月颁奖

　　★运营部★

　　回收毛利第一：雷辉，回收毛利第二：姚胜男，回收毛利第三：宋周萍。雷辉已经蝉联多次回收毛利第一了，优秀的人总是会越来越优秀，因为有明确的目标和方向，知道自己想要什么，并为此坚持和努力，不断的提升自己。

　　团队奖：鲨鱼队。领导一个团队不仅要在意个人的提升，更要注重团队整体水平的提升，更要有想法和行动力，让整个团队发挥出更大的作用。

　　出师奖：雷辉。用三个月的时间带领新人，现在可以独自运营店铺，出师奖也是当之无愧！

　　★吉宠电商部★

　　销售额提升第一：虞伟华。在做分享的时候虞伟华说到，比起其他事情更愿意把精力放在努力上，持续不断的提升自我，做到更加优秀！其实，在工作上要保证不停的学习和提高，在做好本职工作的同时去提升其他方面，让自己更加多才多能，才能更好的前进，去追寻自己想要的。

　　准确率提升将：仓库。仓库的发展在2018年是有目共睹的，从开始的四百多平，到现在的一千五百平，不断改变的过程中也在不断的提升，2019年希望仓库的发展越变越好！

　　★淘客部★

　　销售冠军：程保明。每天进步一点，一个月，一年就进一大步，保持多学多看多用，熟能生巧，慢慢的就会变得非常优秀。

　　★销售部★

　　销售冠军：汪雨。设定高标准的目标，才会发现不足，才能更好的改进，更快的提高。有了压力才更有动力，才更有激情，才能更快的成长。

　　团队冠军奖：销售一部。销售一部自成立到如今，短短时间能够拿到团队冠军，可见其努力程度，努力过，拼搏过，终会有所收获。2019，再接再厉，继续加油努力干。

　　★客服部★

　　最佳绩效奖：胡蝶，郑小琴。由于客服班次的原因，获奖人暂未来到公司上班，有部门主管私下颁奖，在2019年也希望他们继续加油努力。

　　★总结★

　　由于是2019年第一次启动大会，总经理王子豪，运营总监王亚文，总经理张华，董事长周石光都做了分享。在2019年，要有梦想，要清楚的知道自己想要什么，然后为之努力，每天都要不断的学习和摄取新的知识，不断的夯实自己的基础，提升自己的能力，然后通过自己的努力来获得更多。

　　其实现在生活工作中，每个人都有很大的压力，因为，同行的或者身边的人都在努力向前冲，不断的丰富提高自己的各种能力，如果你止步不前，很有可能就面临着淘汰，你所想要的东西都很难去实现，所以要保证自己有不断学习的意识，只有不断的提升自己，不断的把自己往前推，才能触达更高的境界，得到更多的东西。

　　董事长周石光做分享